Bureau des entreprises

Le Bureau des Entreprises (BDE) est une structure stratégique déployée dans les lycées professionnels pour renforcer la relation entre l’École et le monde économique. Il constitue un point d’entrée unique pour les entreprises, les apprenants, les familles et les équipes pédagogiques.
Son rôle : développer, structurer et faciliter l’ensemble des interactions entre le lycée et son réseau professionnel, au service de la réussite des élèves et de l’insertion dans l’emploi.

Au Lycée des Métiers Sud Gironde, le Bureau des Entreprises accompagne notamment :

• Les partenariats avec les entreprises du territoire, de la TPE à la grande industrie.
• La recherche, la gestion et le suivi des PFMP (périodes de formation en milieu professionnel).
• Le développement de l’apprentissage et la gestion des relations avec les maîtres d’apprentissage.
• L’organisation d’actions école-entreprise : visites, forums, conférences métiers, interventions de professionnels, challenges, projets partenariaux…
• Le soutien aux projets pédagogiques et aux chefs-d’œuvre, en facilitant l’accès aux ressources, aux compétences et aux réseaux professionnels.
• La coordination de l’insertion professionnelle : offres d’emploi, stages, alternance, valorisation des parcours.
• La participation à la gestion prévisionnelle des compétences du territoire, en lien avec les branches professionnelles et les acteurs institutionnels.

Le rôle du Responsable du Bureau des Entreprises

Le Responsable du Bureau des Entreprises (RBDE) est un acteur essentiel du pilotage de la relation école-entreprise au sein de l’établissement.
Au Lycée des Métiers Sud Gironde, cette fonction est assurée par :

 Madame Camille Nouailles

bde-lp-sud-gironde@ac-bordeaux.fr

05 57 98 11 60

véritable cheffe d’orchestre de l’ingénierie partenariale et du suivi des parcours en entreprise.

Missions principales de la RBDE :

1. Développer et entretenir le réseau des partenaires

• Prospecter et fidéliser les entreprises du territoire.
• Identifier les besoins du tissu économique local pour adapter l’offre de formation et les projets professionnels des élèves.

2. Organiser et suivre les PFMP

• Recueillir les offres de stages.
• Accompagner élèves et familles dans leurs démarches.
• Suivre administrativement et pédagogiquement les conventions.
• S’assurer de la qualité des lieux d’accueil et du respect des obligations réglementaires.

3. Appuyer le développement de l’apprentissage

• Collaborer avec le DDFPT, les CFP du GRETA-CFA d’Aquitaine, les enseignants, les maîtres d’apprentissage et les entreprises.
• Participer aux entretiens, à la contractualisation et au suivi.

4. Soutenir les équipes pédagogiques

• Faciliter la mise en relation avec des professionnels.
• Aider à la construction de projets, chef-d’œuvre, visites et interventions.
• Participer à la valorisation des formations et des réussites.

5. Piloter les actions école-entreprise

• Co-organiser les événements : forums, journées techniques, portes ouvertes, rencontres métiers.
• Communiquer avec les partenaires et valoriser les actions réalisées.

6. Contribuer à l’insertion professionnelle

• Relayer les offres d’emploi, stages, alternances.
• Créer des passerelles vers les entreprises recruteuses.

Une mission menée en étroite collaboration avec la Direction

Au Lycée des Métiers Sud Gironde, Madame Camille Nouailles travaille en collaboration directe avec le DDFPT, Monsieur Sébastien Theux.
Cette coopération assure :

• une cohérence entre les besoins des formations et ceux des entreprises,
• un suivi harmonisé des parcours en entreprise,
• une stratégie commune de développement des partenariats,
• un pilotage partagé des projets majeurs (chef-d’œuvre, actions professionnelles, événements, dispositifs Région/État, etc.).

Ensemble, ils œuvrent à faire du lycée un établissement ouvert, innovant et pleinement connecté au tissu économique local et régional.